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人才·就业
2006年首场暑期北京大学生招聘会遇冷
海归上海求职启示录:门槛高低不一务实最为重要
700多大学生应聘高速收费员 报名热度堪比公务员
央企"十二强"收入调查:人工成本最高达每人12万
大学生就业在基层大学生的“网上拾荒”
13所内地大学精英赴港参加培训
技师年薪超博士最高8万元 5年内需求很紧俏
上海:"洋打工"突破5万人 队伍呈"三高"特点
职场新风向 毕业生求职“包装”悄然起变
就业形势好 报考人数少 男护士招生连年遇冷
四类人员从事个体经营可享三年的优惠政策
"海归"创业潮涌江苏 "朝阳产业"硕果累累
昆明技校就业率超96% 毕业生年年被提前预订
报到高峰来临 佛山人才中心日接待人数二百
今年小语种专业热起来 就业前景看好
毕业生签约就业率达98% 技校招生过万人
网络企业最受青睐 大学生最低月薪预期1800
牡丹江向到企业工作的大学毕业生发津贴
国图启动"创新人才计划" 年薪10万招聘首席专家
中国人民大学面向海内外招聘教授
技校生成香饽饽 明年毕业生企业今年抢
学分制从大学走进企业 工作与企业实现共振
人才热线调查:近四成职场人士是"伪球迷"
年薪与哈佛MBA相当 注册财务策划师成新贵
因无经验 合肥一海归硕士求职月薪不过2千
既要文凭还要外形好 电梯小姐职业门槛高
大学生对人才市场持戒备心态 发出一声叹息
毕业生“实习”3个月 公司要学费12800
最高法院:司法系统新招大学毕业生将全下基层
男女一生薪水相差达百万 职场调查引轰动
创业学业两不误 13名贵州大学生两年艰辛创业路
求职冲刺时,毕业生三大“心结”如何解?
青睐大公司 毕业生纷纷抢做实习生
香港"优秀人才入境计划"启动 每年1000个名额
北京市海淀区事业单位 66个岗位公开招聘
七月份将有30多场招聘会 面向暑期毕业生
岛内毕业生不是"啃老族"就是"飞特族"
网络人才每年缺口20万 网络工程师没几个合格
专家建议用身份证取代户口本推动大学生就业
海归硕士遇"工作经验"门槛 与本科生抢饭碗
重庆青年人才论坛不设门槛 打造人才战略品牌
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中国高技能人才工作存5大问题 年龄老化出现断档
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神州数码招600毕业生 300人有机会成正式员工
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2005中国人才报告
- 策划:2006高考状元花名册
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