２００６年国务院国资委面向海内外公开招聘中央企业高级经营管理者工作已正式启动。今年招聘是历年来职位总数最多的一次。招聘公告将于６月１９日通过各大媒体向海内外广泛发布。

根据国资委１４日公布的信息，今年第一批将面向海内外为１０户中央企业招聘７位副总经理（副局长、副院长）和３位总会计师；第二批为５户特殊性质的中央企业招聘５位总会计师，招聘只面向特定范围内的中央企业；第三批受１１户中央企业的委托，将于８月左右面向社会招聘１１位总法律顾问。

首批参与公开招聘的中央企业包括武汉钢铁（集团）公司、中国华能集团公司、中国东方航空集团公司、中国电子工程设计院等。

国资委有关负责人说，在总结前３年招聘工作经验的基础上，今年将采用更适于选拔高级经营管理者的考评方式，全面引入评价中心技术的考评方法，注重考核应试者的实际工作能力和组织协调能力，更适于高级经营管理层面的人才选拔。

国资委２００３年首次向海内外公开招聘７名高级经营管理者。２００４年扩大规模，公开招聘２３名高级经营管理者。２００５年进一步扩大规模，招聘包括２个正职职位的２５名高级经营管理者，实现了中央企业市场化选聘高级经营管理者的重大突破。

有关２００６年公开招聘工作的详情，相关人员可关注国资委网站：ｗｗｗ．ｓａｓａｃ．ｇｏｖ．ｃｎ。（记者任芳）