距毕业还有1个多月，昆明市技工学校95%以上的毕业生就被用人单位提前预订，校领导和教师不必像许多高校一样为学生的就业发愁。一些动手太晚的单位，已根本不能从该校要到自己所需要的毕业生。据了解，近两年来，昆明市技工学校毕业生都处于这样的供不应求状态。

就业告别“饥不择食”

294名毕业生被提前预订，预订率为96.5%！临近毕业，昆明市技工学校的学生就业处于“热销”状态。其中，该校机械加工与数控技术已有59名毕业生被用人单位提前预订，预订率达到97%；涉外酒店服务与管理专业38名毕业生被预订，预订率高达100%；16名高级维修电工专业毕业生被预订，预订率达到98%；48名高级数控机床操作员被预订，预订率达到98.5%……记者采访时，还有浙江一家用人单位的人力资源主管在电话里向技工学校校长抱怨，说他只晚了3天打电话来，咋就没戏了。

校长茅建华不无感慨地说，以前学校通常从春节后就要开始跑企业，为毕业生找出路，而今只管把学生培养好，到时企业会主动打电话来预订。面对众多单位的预订申请，学校会挑选有实力、形象好、且办理了全套社会保险的企业接收毕业生，不再像以前“饥不择食”。最近5年来，毕业生就业率均保持在95%以上，远远超过省内多家高校。

就业充分不想出省

记者在今年该校毕业生预订表中，看到有昆明新知图书城、昆明世博花园酒店、昆明绿洲大酒店、云南变压器电气股份有限公司等单位，其中除少数国有企业外，更多的是一些近年来发展较好的民营企业、合资企业和股份制企业。

除了省内用工单位外，苏州长城饭店、深圳深达电话度假村、常州中油国际大酒店、深圳东方银座大酒店、郑州康年大酒店及省政府驻北京办事处等省外单位也来要该校毕业生，但似乎激不起众学生的兴趣。学校认为，近两年毕业生不想出省就业的原因有二：一是大家不习惯省外的气候和生活方式,二是在省内就能充分就业，不必舍近求远。

高级技工缺口巨大

来自云南省劳动和社会保障厅的消息表明，云南省现有的370万名技能劳动者中，持有职业资格证书人员仅占43%，承担关键岗位及关键工艺的高技能人才仅占4%（约14万人左右），与全省51万名高级技能人才的需求量相比还缺30余万名。高级工所占比例仅为发达国家的1%，低于全国5%的平均水平，比上海低一倍。到去年底，全省高级技师也仅有127名。

这可算是昆明市技工学校毕业生连年来无需担心就业的一个重要因素。

5年后建成技师学院

据介绍，有关部门正计划将这所昆明市惟一一所国家级重点技工学校与毗邻并闲置多年的昆明市供销学校整合，按国家级重点职业学校标准进行扩建，用1年左右时间创建昆明高级技工学校，再用3-5年时间创建昆明技师学院，到2010年在校学生将达到5000人。要实现这一计划是困难的，因为其中有很多不确定因素。

该校领导认为，好学校无一例外需要好师资来支撑，但技校师资选拔（特别是实习指导教师）应有技校特色，不应该用身份、学历、年龄来加以限制，技校非常需要向社会招聘一批能工巧匠和高级技能人才来充实实习教师队伍，而并非一定要高学历高职称的。去年学校招聘了两名高级技师担任实习指导教师，效果很好，今年拟再进4名但至今未获有关部门批准，这成了该校领导的一块心病，也是所有职业学校和技工学校面临的共性问题。 （记者 朱咏梅）