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足球改革发展工作会议在京举行[组图]

发布时间: 2015-08-17 18:23:01  |  来源: 中国网  |  作者: 郑亮  |  责任编辑: 郑亮
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8月17日,足球改革发展工作会议在北京国家体育总局举行。




    中国网讯 (记者 董宁)8月17日下午,足球改革发展工作会议在北京国家体育总局举行。会议召开前,体育总局足球改革领导小组召开了足球运动管理中心干部大会,正式宣布《中国足球协会调整改革方案》,中国足协调整改革工作取得阶段性进展。

    会上,国家体育总局副局长、中国足协主席蔡振华代表国务院足球改革发展部际联席会议办公室,向大家介绍《中国足球改革发展总体方案》印发以来相关工作的进展情况。

    蔡振华说,《中国足球改革发展总体方案》印发以来,国务院足球改革发展部际联席会议办公室启动部际联席会议制度、制定《重点任务分工细化方案》、调整改革中国足球协会。

    蔡振华说,《总体方案》印发以来,体育总局把与中国足协脱钩当作贯彻落实工作的首要任务,成立了以党组成员为主体的足球改革领导小组,并成立了由机关各司局和相关直属单位主要负责同志组成的足球改革工作小组。经过全面、周密、细致的论证,并与有关部门深入研究、确定相关政策,体育总局拟定了《中国足球协会调整改革方案》,明确了改革的指导思想、基本原则、主要目标和各项政策措施。完成协会工作机构改革和人员队伍调整。将体育总局足球运动管理中心由事业单位完全转变为中国足协常设办事机构,改变中国足协与足球中心两块牌子、一套人马的组织架构,将适时撤销足球中心并按规定核销相关事业编制。改革中,按党管干部的原则,积极稳妥地做好相关人员的岗位转换和工作安排。足球中心领导班子成员作为国务院体育行政部门代表进入中国足协工作,免去事业单位职务,按国家有关规定进行管理。足球中心在编在岗人员,根据个人意愿一次性选择去留,选择进入中国足协工作的,将所有关系转入中国足协,原在编在岗人员级别、职务等进档封存;不进入中国足协工作的,由体育总局在系统内统筹安排工作。改革后,中国足协按照有关法律法规与工作人员签订劳动合同,能上能下,能进能出,同工同酬,公平竞争,统一考核。

    近期,联席会议办公室将对《总体方案》提出的改善足球发展的环境和氛围、理顺足球管理体制、制定足球中长期发展规划、创新中国特色足球管理模式、形成足球事业与足球产业协调发展的格局等近期目标进行认真梳理和细化,明确具体任务和要求,尽快形成有关方案和措施。做好改革政策措施的衔接配套。加强宣传。努力引导全社会正确认识足球改革发展工作,营造良好改革氛围。

    国家体育总局局长刘鹏在会上表示坚决贯彻落实中央决策部署,正确认识足球改革发展工作;以实施《中国足球协会调整改革方案》为龙头,扎实推进《总体方案》贯彻落实,全面深化足球改革。

    刘鹏说,足球改革复杂艰巨,必须锲而不舍、久久为功。要对足球改革的艰巨性、复杂性、关联性、系统性有充分认识,要注重依法治体,坚持运用法治思维和方式,政府依法监管,协会依法运行。要注重突出重点,理顺关系,重点解决管办不分、行业垄断的弊端。要注重统筹谋划,区分主次,有序推进,既作好系统性、整体性、协同性的顶层设计,也鼓励大胆尝试,立行立改,先行先试。要注重分类进行,分步实施,针对不同类型的项目中心和协会确定不同的改革方案,坚持试点先行,逐步推广。

    体育总局党组成员、国务院足球改革发展部际联席会议成员;国务院足球改革发展部际联席会议办公室成员;内蒙古自治区、成都市、武汉市、青岛市、大连市和广州市政府代表;全国各省、自治区、直辖市,各计划单列市、总政文化体育局主要负责同志和分管足球的领导;体育总局足球改革发展工作小组成员;中国足协执委参加会议。

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