每个工作日祝亚君都会早早来到工作岗位，看排班表，整理资料文件，然后开始布置一天的工作。中国网记者 郑亮摄
严管与关怀统一 做优秀基层管理者
作为一名管理者，祝亚君深知对青年员工的思想政治教育和业务能力培养是义不容辞的责任，她称那些一起工作的青年职工为“孩子”，设身处地从“家长”的角度为他们解难题、当参谋。而这些年轻的姑娘小伙儿也都亲切的叫她“祝妈妈”。他们常说：“有祝妈妈在，我们啥也不怕。”祝亚军非常重视青年人的技术培养，近八年来，从“祝妈妈”身边成为了专业技术骨干、走上管理岗位的“儿女”已有近30名。
除了在工作上努力培养年轻人，祝亚君对身边同事的家庭也非常的关心。崇文门站一名职工15岁的儿子被确诊患有恶性淋巴肿瘤，只能控制，无法根治，使得这名职工承受了巨大的精神和经济压力。祝亚君知道后又着急又心疼，一边帮她疏导情绪，一边鼓励她不能被命运击倒，勇敢面对生活。同时伸出援手在经济上给予帮助，她组织站区员工一起募捐，帮助她渡过难关。后来只要她来到崇文门站，都要询问那名职工孩子近况和生活情况如何，了解她有没有新的困难。就是这样在大家的帮助下，这位职工不但没有被命运击倒，还通过自己努力，成为了车站的值班站长，看到这些，“祝妈妈”也是从心里为她开心。
