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  批评的方式 刘小洛  
 

批评难,实事求是的面对面批评更难。

君不见,一些单位党内民主(组织)生活会和开展谈心活动时含蓄的“曲线批评”:

“某某同志最大的缺点就是不会休息,工作起来不注意劳逸结合,把身子骨都豁出去了。”——此曰表扬式。

“希望某某同志戒骄戒躁,发扬成绩,克服不足,争取更大的进步。”——此曰希望式。

“我指出某某同志的问题仅仅是个人看法;有可能是片面的,很可能是错误的,只能作点参考。”——此曰否定式。

“刚才同志们指出了某某同志存在的问题,我的看法也大体差不多,只要今后注意改正就行了。”——此曰附和式。

“某某同志发生这样的问题,固然有其主观原因,但我们也负有责任”——此曰分担式。

这些“曲线批评”效果如何不得而知,但有一个共同的特点,就是要被批评者去猜批评者的真实含意。

某些同志之所以热衷于“曲线批评”,说穿了,是私心在作怪。批评下级怕 “失选票”;批评上级怕 “穿小鞋”;批评同事怕“难共事”。这也怕,那也怕,批评变成了一种“语言艺术”,变成了一团和气。

东方民族含蓄,富有人情味,历来为世人称道。然而在党内批评中隔靴搔痒,迂回前进,对党的先进性建设十分有害。“曲线批评”使党的批评与自我批评优良传统变味,也使一些有毛病或初犯错误的同志得不到有效帮助,愈走愈远。

正在全党开展的保持共产党员先进性教育活动已进入分析评议阶段。能否高质量地开好专题民主(组织)生活会,取决于能否勇于开展实事求是的批评和自我批评。真正的共产党人应该襟怀坦白,用最准确的语言、最坦白的态度开展批评,发表自己的见解,不使人“揣摸”,不让人“忽悠”。真正的共产党人应该光明磊落,真诚地对待同志,实事求是地反映客观情况,直截了当地揭露实际存在的矛盾,促进事物向好的方向发展。真正的共产党人应该心底无私天地宽。只有无私,才能无畏,才能真正发扬批评与自我批评这个优良传统。

在加强党的先进性建设中,批评和自我批评是一个重要武器。用好这个武器,是全体共产党员的共同责任。


 
   
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