领导干部正确对待自己至关重要，在某种意义上说，识事难，识人更难，识己则是难上加难；从根本上讲，只有正确对待自己，才能正确对待他人，正确对待组织，正确对待事业。

当年，小个子皇帝拿破仑率军纵横于欧洲大陆时，曾踌躇满志地挥鞭说，我比阿尔卑斯山还高！闻者无不动容。鲁迅却辛辣地讽刺道，这只是因为他身边有着数十万如狼似虎的法国大兵，否则势必让人视为疯子。重提这个故事，决非无视领导者举足轻重的地位和作用，更不是提倡缺乏自信、庸碌无为。历史告诉我们，任何个人的建树，都离不开时势和群体。作为通晓事理的当事人，对此尤得保持清醒头脑，切不可自视过高。山外有山天外有天，更何况人只要陷入自我陶醉，很容易走向反面，古往今来有多少风流人物因此成为匆匆过客，留下的只是遗恨和笑谈。

领导干部正确对待自己，大致有如下几个方面：

正确对待名利。看重名声，决不是过错。要是连名声都不顾及，还能干出好事？获取正当利益，也是制度允许并在情理之中。但是，重一己之名不能文过饰非，浮夸虚假；取一己之利不能欲壑难填，见利忘义。总之要跳出个人的框框，淡泊明志，克己奉公。

正确对待权力。踏上领导岗位确实要有机遇，但一般离不开自身努力。如果只看表面，很容易误以为权力是自己“挣”来的。其实，个人再出类拔萃、众望所归，权力也是党和人民赋予的。同时，执掌权力对任何人来说都是短暂的。如何在有限的时间里权为民所用，这是执政条件下每个领导干部面临的重大考验。

正确对待成绩。通过努力工作取得一定成绩，令人欣慰亦催人奋进。但无论什么情况，成绩的取得都要靠“天时地利人和”即综合因素，决不会专属于单打独斗的个人。况且工作中有成绩必然也会有失误，正确的态度只能是不争功、不诿过。

正确对待享受。人皆有各种欲望、需求。随着人民生活的普遍改善，按照有关规定，领导干部并不存在可不可以享受的问题，关键是要把握好“度”：一是当享受与奉献矛盾时，应义无反顾地选择后者；二是不能过于追求享受，以免沉溺其中无法自拔；三是即使有条件享受，也要注意不可严重脱离群众。

怎么做到这些？从加强自我修养，改造主观世界的角度讲，一要不断地充实自己。平时注重学习与思考，胸襟就比较开阔，目光就比较深远，对名利、权力、成绩、享受包括委屈、挫折等，就会持辩证达观的态度，不以物喜，不以己悲，志存高远，心忧天下。二要经常地解剖自己。每日三省吾身，无论何种情况，既然反省自己，重点就应是自身不足和努力方向。能否严肃地解剖自己，是衡量能否正确对待自己的试金石。 （作者马灿云系上海铁路局党校副校长）