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从措施上落实科学发展观
中国网 | 时间:2006 年1 月16 日 | 文章来源:第320期

□张继平

从发展的措施上落实科学发展观,是落实科学发展观的根本保证。抓住这个环节,最根本的就是解决落实科学发展观的效果问题。再科学的理论、再宏伟的目标,如果没有措施作保证,只能是“空中楼阁”。要把科学发展观落实在措施上,在发展的措施上体现以人为本,全面、协调、可持续的发展观,根据不同地区实际,把“十一五” 《建议》提出的“六个必须”落实到位。关键是各级党委、政府要以科学发展观统揽全局,采取制定规划、出台政策、完善法规、转变职能、考核监督等综合措施、大措施、强措施、硬措施,把落实科学发展观同学习贯彻党的十六届五中全会精神结合起来,同坚持正确的政绩观结合起来,同掌握科学的思想工作方法结合起来,同保持优良工作作风结合起来,才能把科学发展观落实在措施上,把思路变成行动,把目标变成现实。

制定规划,用规划来调控科学发展观的落实。规划是贯彻落实科学发展观的总体部署和基础保证。尽管各地区主客观条件不同,制定规划要因地制宜,从实际出发。但总的原则,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面体现科学发展观。各地区不仅要制定国民经济和社会发展规划,还应该制定环境发展规划,增加地区发展空间,用环境规划的蓝图指导国民经济社会发展规划的编制。从规划布局上控制合理开发利用资源,协调产业结构调整,布局企业位置,构建循环经济体系,统筹城乡发展,促进三个文明建设,提高人民生活水平,保证实现小康目标。

出台政策,用政策来引导科学发展观的落实。政策和策略是党的生命,是我们推进工作的强大精神武器。各地区在制定规划之后,还必须制定出台配套的政策。政策是保证规划落实的重要支撑体系。制定配套政策,要以地区规划为依据,以国家宏观政策为准则,全面体现科学发展观。既要制定与规划相配套的经济、政治、文化等各方面全面发展的政策,也要制定与规划相配套的涉及城乡之间、贫富之间等统筹均衡发展的政策,还要制定与规划相配套的资源、生态、环境等协调发展的政策。各项政策要互相衔接,统一口径,不能政出多门,更不能互相矛盾。政策要以人为本,充分体现服务于民、取信于民的政策导向作用,调动各方面的积极性,发挥人的主观能动性,引导规划的落实。

完善法规,用法规来强制科学发展观的落实。法规是社会发展进步的产物,是保证科学发展真正落到实处的强大武器。我们落实科学发展观,一方面要抓住内因,从规划、政策上引导,注重发挥调动主观能动性;另一方面还要强化外因,用具有强制效力的法律法规来约束。要按照科学发展观的精神要求,对地方性的各种法规进行修改、补充和完善。对那些不符合科学发展观要求的法规要进行取缔。各级地方党委、政府和执法部门,一方面,通过各种宣传舆论阵地,加大宣传教育力度,让各种法规深入人心,提高全社会知法守法的自觉意识,变成全社会的自觉行动。另一方面,要通过各执法部门,强化各项地方法规的落实。对矛盾集中的突出问题。执法部门在疏导前提下,敢于碰硬,维护法律的尊严,确保地方法规的效力,通过司法法律途径,保证科学发展观的落实。

转变职能,用职能来保障科学发展观的落实。政府是落实科学发展观的主体,承担着抓好落实的重要职责。我们要通过深化政府体制改革,进一步转变政府职能,完善和健全政府落实科学发展观的职能保障机制,从思想上、组织上、作风上和制度上形成更为有力的保障。健全党委领导、政府负责、社会协同,公众参与的社会管理格局,完善社会保障体系,理顺分配关系,妥善处理不同利益关系。完善社会利益协调和社会纠纷调处机制。提高处置突发性事件能力。继续推进社会治安体系建设,依法严厉打击各种犯罪活动,深入开展平安创建活动。千方百计扩大就业,合理调节收入分配,丰富人民群众精神文化生活,提高人民群众健康水平,保障人民群众财产安全。

考核监督,用考核来监督科学发展观的落实。落实科学发展观,严格考核是重要保证。在明确目标任务的基础上,认真督促检查,严格奖惩兑现是抓好落实的一把利剑。考核干部,要注重考察落实科学发展观的实际成效,坚持把是否服务于人民、造福于人民;是否遵循客观规律和科学规律;是否推动经济社会协调发展;是否对子孙后代负责、对长远发展负责等。作为考核干部政绩的根本标准,真正促进科学发展观的落实。

(作者系内蒙古包头市副市长)

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