沈阳市城镇职工生育保险3月1日将正式启动，缴纳了保费的单位男职工也一样享受相关待遇。

按照规定，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，按15天计发护理假工资。标准为上年度全市职工月平均工资÷30日×15日。举例说，按照沈阳市现行的全市职工月平均工资1151元计算，那么男职工在护理妻子期间，可以得到575.5元的工资。

政策还规定，已经结婚生子的职工也能享受生育险。比如女职工已经有了孩子，如果出现意外怀孕，发生流产、引产、计划生育手术的诊疗费，都可以享受生育医疗费补贴。(记者庄昕)