2005年第四季度，全国116个城市(1)报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这116个城市分布在全国各大区域，拥有市区人口1.68亿人，占全国地级以上城市市区人口的64.7%；拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者) 6028万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的69%。

116个城市中，用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约368.6万人，进入劳动力市场的求职者约382.8万人，求人倍率(2)约为0.96。

全国116个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征：

1.总体而言，劳动力的供给仍大于需求。

与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数略有减少，分别减少了近26.9万人和36.8万人(3)，下降幅度分别为7.5%和9.6%；与去年同期相比，本季度需求人数和求职人数均有较大幅度增长，分别增加了约76.5万人和59.8万人(4)，上升幅度分别为28.2%和20%。

2. 从总量结构看，第三产业的用人需求依然占主体地位。第一、二、三、产业需求人数所占比重依次为1.8%、30.8%和67.4%。

与上季度和去年同期相比，第二产业的需求比重有所下降，分别下降了1.2和1.1个百分点；而第三产业的需求比重则略有上升，分别上升了2和1.9个百分点。

3.分行业的用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业，其用人需求比重分别为24%、19.2%和12.2%。此外，居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求也较大，其所占比重分别为9.5%和9.1%。

与上季度相比，制造业的需求比重下降了0.7个百分点，批发和零售业、住宿和餐饮业分别上升了0.1和0.4个百分点。

4.从用人单位看，企业用人需求占主体地位，所占比重达95.7%，机关、事业单位的用人需求所占比重仅为0.8%，其他单位用人需求比重为3.5%。

在企业用人需求中，内资企业用人需求占79%，其中以私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求较大，其需求比重分别为30.1%、17%和12.5%；而国有、集体企业的用人需求比重仅为7.4%。

与上季度相比，私营企业的用人需求比重上升了6.4个百分点；有限责任企业的用人需求比重下降了2.8个百分点；国有企业、集体企业的用人需求比重分别下降了0.8和0.5个百分点。

5. 在所有求职人员中，失业人员(5)所占比重为57.5%。其中，新成长失业青年占20.9%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占36.2%），就业转失业人员占20.7%，其他失业人员占15.9%；此外，求职人员中，下岗职工占6%；外来务工人员的比重为28.4%，其中，本市农村人员所占比重为13%，外埠人员所占比重为15.4%。

与上季度相比，新成长失业青年的比重下降了1.1个百分点；与去年同期相比，新成长失业青年的求职比重上升了1个百分点，就业转失业人员的求职比重下降了3.5个百分点。此外，与上季度相比，外来务工人员的比重上升了1个百分点。

6. 劳动力市场中高技能人才依然供不应求。

从供求状况对比看，各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。其中，求人倍率较大的是高级工、高级技师和高级工程师，其求人倍率分别为2.34、2.25和2。

7. 全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，机械冷加工人员、推销展销人员、餐厅服务人员等职业的用人需求较大。而公路运输机械设备操作及有关人员、营业人员、行政事务人员等职业的用人需求相对较小。

注：

1.116个城市中地级以上城市103个，文中的市区人口数和市区从业人员仅指地级以上城市的市区人口数和市区从业人员。

2.求人倍率 = 需求人数 / 求职人数，表明劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。

3.与上季度的总量比较既不包括本季度新增城市数据，也不包括本季度未上报城市的数据，仅对各期都上报过数据的93个城市进行比较。

4.与去年同期的总量比较不包括本季度新增城市数据和本季度未上报城市的数据，也不包括2004年四季度后新增加城市的数据，仅对各期都上报过数据的97个城市进行比较。

5.失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员。