记者昨日获悉，厦门劳动部门计划降低职业资格考试门槛，以解决“技术人才缺口大”问题。据称，下周将有定论。

据悉，劳动部门正在商讨新办法，以让更多普通劳动者有条件通过资格考试获得晋升。

据透露，措施将对旧的职业资格考试管理办法作相应改动，放宽报考条件。如减少从业年限、学历等；涉及范围工种拟增多，如心理咨询师、营养师、美容师、美发师、制冷空调维修工、汽车驾驶师等。

据了解，厦门目前至少有25万产业工人，但持证技师加上外地引进的总共只700多名。五级工人占四成，约10万人，二级和一级共占5％，仅1万人左右。

据分析，造成这种现象的原因之一，是职业资格考试条件要求相对较高。

据现行报考规定，级别越高，其报考条件就越高。这让许多人在级别晋升上较为困难，有的在从业年限上就卡死了。

据厦门就业训练中心副主任郭志宏介绍，厦门技术工人的分布呈“金字塔”形，初级多、中级少，高级更少，中高端技术人才缺口很大。而科学的分布应是“橄榄”形，中级要庞大。