领导班子是一个单位的核心和灵魂。一个团结和谐的领导班子是事业发展的关键。只有团结和谐的领导班子，才能带出能打硬仗的职工队伍，创造出一流的工作业绩；只有建设团结和谐的领导班子，才能带领职工同甘共苦、干事创业，才能增强号召力、凝聚力、战斗力，从而带动整个单位的和谐发展。

以神舟六号载人航天飞行圆满成功为代表，中国航天科技集团公司2005年10多次航天大型飞行和发射任务全部取得圆满成功。其中的一个重要原因是中国航天科技集团公司重视建设和谐领导班子，严格按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求大胆实践。

讲政治，顾大局，狠抓领导班子的政治建设航天集团党组深刻认识到，航天事业与国家的前途命运、与人民的和平幸福紧密相连，航天人必须具有更高的政治意识、大局意识和责任意识。党组始终把与党中央保持高度一致作为最高原则，把“讲政治，顾大局”作为衡量各级领导班子建设的首要标准，坚定不移地贯彻中央的路线方针政策，坚定不移地落实中央领导同志对航天科技工业作出的一系列重要指示。

在集团公司科研生产、改革发展任务十分繁重的情况下，党组一班人坚持理论学习不放松，不断提高理论素养和政治素质，努力以理论学习的成果指导实践。

保成功，谋发展，狠抓领导班子的业务建设为了完成党和国家赋予的神圣使命，航天集团党组一班人殚精竭虑、夙兴夜寐，脚踏实地抓工作，一心一意保成功，充分发挥各级党组织的政治核心作用，团结带领全体干部职工顽强拼搏、埋头苦干，确保了高新武器装备研制和载人航天任务的圆满完成。

几年来，集团公司党组以结构调整为主线，以制度建设为基础，积极推进专业重组改革和体制、机制、管理创新；贯彻“军民结合、寓军于民”的方针，提出了总资产和销售收入“两个一千亿”的奋斗目标，民品收入快速增长。

严要求，树形象，狠抓领导班子的作风建设航天集团党组始终坚持立党为公、执政为民，严格按照“八个坚持，八个反对”来要求班子成员，并以党组班子的模范行为影响带动各级领导班子。贯彻民主集中制原则，健全民主决策机制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡是涉及到集团公司方向性、全局性、战略性的问题，科研生产、民品经营、改革发展涉及的重要决策，事关职工群众切身利益的重要事项，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究决定。坚持廉洁自律，以党风廉政建设责任制为龙头，以廉政教育为主要内容，以查办违纪违法案件为手段，推动领导干部队伍的党风廉政建设。

抓班子，带队伍，大力实施人才强企战略航

天集团党组坚持党管干部原则和德才兼备的用人标准，努力把靠得住、有本事、肯干事、干成事的优秀人才优先选拔到重要岗位上来，锻造了一支技术精、作风硬、善攻关、朝气蓬勃的研制队伍。目前集团公司195名导弹、火箭、卫星、飞船的正副总指挥、总设计师中，45岁以下的占63.3%,比“九五”末提高38个百分点。

我们将继续大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神，以深入开展“四好”领导班子创建活动和实施人才强企战略的实际成效，为全面完成党和国家赋予的各项任务、再创航天事业新辉煌做出更大的贡献，为构建和谐社会增光添彩！

（张庆伟 本文作者系中国航天科技集团公司党组书记、总经理）

《人民论坛》 (2006年 第五期)