时隔４年，当年的再就业明星已将荣誉留在美好的记忆中，从新起点迈向新辉煌。遍尝酸甜苦辣的他们最想对下岗失业的兄弟姐妹说：“努力就有机会。”

    王兆兰：“再就业绝不是谋一个出路，同样是一份事业”

    给王兆兰打电话联系采访，记者仍叫她王经理，电话里传出爽朗的笑声：“我已经不是聚福隆茶园的经理，而是海淀驾校报名中心的主任。从开茶庄到海驾报名中心，我就是要用亲身经历告诉大家只要努力、只要付出、肯吃苦，有党和政府对再就业的支持，就能实现再就业，找到自己的位置，体现自身的价值。”

    谈起再创业，４５岁的王兆兰很平静。“当时茶园所在地区拆迁，茶园就关了，我先找了一份与茶打交道的工作，今年初应聘到海淀驾校报名中心当主任，和十几个人一起干事业，现在办得挺红火，旺季一天有３０多人来报名。”

    “像我这个年龄段的人找工作确实不容易，但是现在市场很大，不会没有工作岗位，你必须适应工作的需要，而不是让工作适应你。说实话，我是‘明星’，可以找领导帮助解决工作，但是我没有往别人身上推，再就业绝不是谋一个出路，同样是一份事业，只要你认真对待，真诚付出，就会在新的舞台重现自己的价值。”

    强烈的事业心驱使王兆兰开创了海淀驾校报名中心的新局面，现在他们为学员提供从报名学车到买车的一条龙服务，新点子层出不穷：送训练服和计时闹表、免费代办牡丹卡、驾照年审免收服务费、代购新车、代办泊位……，彻底改变了在小卖部、小作坊报名学车的落后方式，引领驾校报名向正规化、企业化转型。

    蒋莎：“加倍努力，路会越走越宽”

    上海火车站南广场遥对的远东不夜城大酒店里，副总经理蒋莎临窗远眺，不禁百感交集：“虽然年过不惑，但是只要加倍努力，路会越走越宽！”

    蒋莎是当年家喻户晓的再就业明星。６年前，从上海第四纺织机械厂下岗的她，率领２０多位下岗姐妹创办了上海自力食用纯水厂。在竞争激烈的市场上，一无资金、二无经验的她带着职工们吃苦受累，靠两条腿一家家推销产品，以勤劳和真诚换取了客户的信任。

    接踵而来的荣誉并未磨蚀蒋莎自强自立的激情。蒋莎在经营企业的同时，又兼任上海电气集团人力资源公司副总经理，在更大范围内从事就业促进工作。去年６月，凭着实践中增长的管理才干，蒋莎又被电气集团派往机电贸易大厦任副总。从下岗女工到小厂厂长，再担当星级酒店老总，短短６年，蒋莎实现了从未料想的人生转折。

    蒋莎深有感触地说：“正是再就业工程，才使我在摸索中学会新的生存机能，在奋斗中实现新的人生价值。我虽然离开水厂一年多了，但还在关注和帮助企业的业务。业余时间，我还加紧充电，学习经济管理，进一步提高自己的能力。”

    张慧英：“提高素质才是实现长久就业的关键”

    天津市慧康托老院院长张慧英，在市场上经过几年的摸爬滚打，悟出一个道理：“市场面前人人平等，提高自身素质才是实现长久就业的关键。”

    有“再就业明星”当院长，１９９８年以后，慧康托老院客源一下子多了起来，登记要求入院的老人有７０多个，而仅有的２１个床位显然太少。张慧英卖了自己的住房，又借了２０万元，把托老院搬迁到一幢年租金１２万元的二层小楼里，床位增加到７０个。

    张慧英没想到，自己红了，养老业也火起来，仅河东区登记在册的民办托老院就增至２７个。激烈的市场竞争使托老院之间打起“价格战”，那段时间，入院的老人走马灯似的换，１９９９年，慧康托老院仅有２６位老人入住，当年租金都无法支付，张慧英吃了败仗。

    “虽然我是再就业明星，但在市场面前，没有任何特殊的地方。”张慧英振作精神，开源节流，从买菜、做饭、清洁等环节入手，在保证老人生活质量的前提下，大大降低了运营成本。目前入住老人已经达到４９个，招聘下岗职工１９人，托老院重新步入正轨。

    回顾几年的奋斗历程，张慧英感慨地说：“面对竞争，一定要有健康的心态，谁也不会因为你是下岗职工而把钱让给你赚。”

    董庚臣：“机会是等不来的，而是闯出来的”

    １９９９年，对于宏达公司和再就业明星董庚臣来说，可谓“天降大难”。正当企业经营日渐红火之时，辽宁本溪煤炭实业有限公司宣布整体破产，作为本煤下属的直属企业，宏达也被列入破产清算之列。

    董庚臣回忆说：“我与企业员工经过反复研究，多方筹资６０万元，买断了原企业所属的全部国有资产，重新申请成立宏达实业有限公司，宏达这块牌子得以延续下来。”

    但本煤破产还是给宏达留下致命的“硬伤”：按照破产清算安置的有关执行细则，本煤欠宏达的２７０多万元工程款作为“内债”一次破掉，连材料费都没有收回。

    董庚臣自豪地说：“面对内外部环境的制约，我们没有等待机会的垂青，而是主动找机会闯市场，凭借仅有的３０万元流动资金完成了１３０万元的营业收入。”随后，他又进行了大刀阔斧的改革：２００１年开始收缩经营，停止木器厂生产，塑钢窗厂大幅减员，由最多时的９０多人减少到１７人，公司的主要精力转投办学。目前，公司投资兴办的初中共有９个班级４２０名学生，在校教师４２名，年收入达七八十万元。去年，在本溪市所有中学参加的综合考核评比中，该校名列第二。

    王仁忠：“每个下岗职工都有适合自己发展的机遇”

    １９９８年，王仁忠招收近２００多名下岗工人，创办了武汉连城木制品厂。木制品厂的产品采用他发明的曲线木地板生产技术，解决了木地板起拱变形的难题，获得曲线拼接木地板的国家专利。

    王仁忠因此成为全国的再就业明星，他十分注重引导其他下岗工人转变观念，自强自立。他给记者讲了一个小故事：“罗建华是物资回收公司的下岗人员，我把他吸收进厂后，经过几年的实践，他从一个对地板一无所知的外行，已成长为企业的专业骨干，先后担任下属工厂的车间主任、厂长、研究所长，还与几位专家完善了曲线地板的专用机械，参与设计了穿销地板、地热地板等多项发明。”近几年来，王仁忠接纳的再就业工人中，已有４０多人转变观念，自立门户，干起与王仁忠相近的行当。

    目前，木制品厂越办越红火，全国各地每天来函来电要求订货，天津、上海、云南等1 0 多个省市还要求合作办厂。今年５月２８日，王仁忠与韩国客商签订了国外总代理协议，产品远销东南亚，实现了发展民族企业、创造民族品牌的宿愿。

    王仁忠始终坚信：“路，总是人走出来的。每一个下岗职工都有适合自己发展的机遇。关键是下岗后绝不能趴下，绝不能气馁，绝不能畏难怕苦。只要这样，每一位下岗职工都会走出一条适合自己的再就业之路！”（姜健嵇 熊海泓）

    新华社 2002-10-02