“我要对得起几百号人的信任!”  

    崔正梅是吉林通化钢铁集团的内退职工。退下来后,她开起了小饭馆,日子过得很安稳。可是,当她看到另一些下岗职工的身影,心里不安稳了。

    崔正梅在通化钢铁公司干了多年,她想,通钢每年都有大量的装卸活儿,这些活儿大多又脏又苦又累,没有多少人乐意干,何不把下岗职工组织起来,在这方面做一篇再就业的文章呢?她找到了通化市二道江区就业局,把这一想法道了出来。就业局领导向崔正梅推荐了一个项目:1996年3月,他们为安置特困户和下岗职工再就业,创办了一个综合服务队。可才经营几个月,就欠下职工工资1万多元,职工走得只剩下8个人。崔正梅一听心里非常清楚,这是一个烂摊子。但是,这个服务队不正适合下岗职工干吗?她狠下心,接了下来。

    创业艰难。队伍一拉起来,难题一个又一个。最大的难题是解决拖欠的工资。崔正梅一边抢占劳务市场,一边从家里拿来钱给职工们支付工资。家里的钱垫完了,她又求亲告友。这些年,她先后垫付了几十万元,甚至卖掉了自家的房子,和老伴一起租房住。她曾哭着对丈夫说:“服务队好几百号人都眼巴巴地瞅着我,他们相信我能带领他们挣碗饭吃,他们的要求是那么低,我要对得起这好几百号人的信任!”

    综合服务队成立以来,先后安置了600多名下岗职工、特困户等人员,其中常年在服务队工作的下岗职工就达300多人。别看这支队伍不起眼儿,却对这个区的社会稳定做出了大贡献。这些年来,到区委、区政府上访的下岗职工和贫困户越来越少了,一个重要原因,是服务队吸纳了不少下岗职工。崔正梅给服务队定下三条“铁规”:一不准开除,二不准排斥,三可以挑活干。

    梅花终破苦寒香。在崔正梅的感召下,服务队职工们干活特别拼命,受到了市场的欢迎,服务队的业绩也逐渐上升,走出了创业之初的低谷。去年,他们创下产值300万元,几百人的工资、福利也一年比一年好。

    人民日报 2002年9月13日









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