为了了解新情况、发现新问题，北京市妇女儿童工作委员会、市总工会、市劳动和社会保障局、市卫生局、市统计局、市工商局等六家单位于2001年7月-2002年7月，在全市范围内开展了女职工劳动保护状况联合调查。

调查采取以问卷调查为主的方式进行，问卷分个人问卷和企业问卷两种。本次调查内容分为六个方面，这次调查的内容是1988年以来最全面的一次。

此次调查范围涉及女职工人数较为集中的国有企业、集体企业、公司制企业、港澳台商投资企业、外商投资企业、私营企业、个体工商户及机关团体单位等。

调查中发现的主要问题：

(一)建立和未建立工会组织的单位女职工劳动权益的保护存在明显差异。

(二)不同经济类型企业中女职工劳动权益保护存在较大差异。

(三)女职工劳动保护设施缺乏。

(四)在一些企业女职工“四期”保护有待于进一步提高。

(五)女职工劳动保护规定的要求和运用范围已落后于我国经济发展的形势。

(六)国有企业在女职工劳动保护的一些项目上不如其它类型的企业。

针对上述调查发现的问题，我们提出如下建议：

(一)加强对现有法律法规的监督和执行。

(二)尽快出台女职工生育保险制度。

(三)完善立法，修改和补充女职工劳动保护的法律法规。

(四)在非公有制企业中加强工会组织建设。

(五)加强有关女职工劳动保护政策法规的宣传教育。

(作者：北京市妇女儿童工作委员会办公室)