■首届市场化培训与企业用工对接会昨举行，8000多名蓝领技工被当场预订

■业内人士分析，未来几年，受过良好中等职业教育的技工可能比大学生吃香

2月26日上午，市劳动和社会保障局在劳动力大厦举行首届市场化培训与企业用工对接会，为技工短缺而发愁的近千家企业解决了燃眉之急。在这个“培训超市”上，200多家用人单位和培训机构签订合作协议，共有8000多名蓝领技工被当场“预订”。

副市长叶重耕参加了对接会，并称赞这是解决企业缺工特别是缺少技术工种的一种创新的模式。他说，通过劳动保障部门搭建平台，培训机构和职业学校现场“练摊”，不仅可以使培养的学生与市场紧密对接，提高职业教育的水平，而且企业可以在这个“培训超市”上挑选到符合需求的技术工种，储备好高素质的技术人才。

蓝领技工成为“香饽饽”

参加昨天对接会的共有60多家培训机构，包括省内各地市的技工学校和厦门的一些职业技术学校和培训机构。其中，福州和龙岩两市各来了9所技术学校。

厦门高级技工学校这次储备了400多名将于今年6月毕业的毕业生，涉及机械、电子、电工类等专业。一上午不断地有各种企业来向技工学校“要人”，应接不暇的技工学校负责人告诉记者，去年技工学校就与十家企业签订了用工合作书，很多专业的学生还在教室里上课时就已经被企业预订了，企业如果晚些联系就可能订不到毕业生了。

企业盯准技工频下订单

昨天参加对接会的企业中，有200多家当场与培训机构或职业技校签订了合作意向，8000多名蓝领技工当场被企业预订，主要涉及电焊、电子装配、电动针车等制造业行业和收银员、营业员等服务业行业，其中企业最为欢迎的是电子装配工，昨天被现场预订的电子装配工就有2000多人。

夏新电子股份有限公司昨天一口气和5家职业学校签下五百多名技校毕业生，夏新电子人力资源部负责人吴福坚说，夏新电子今年的用工需求量大增，尤其在今年八月、九月和国庆期间，将迎来生产旺季，因此要进行大量技术工种的储备，和职业技术学校签订用工协议，将获得稳定的高素质的技工来源。同时，今后企业还打算将用工培训直接放到职业技术学校，为企业提供合格的技术人才。

高级维修工月薪两三千

在这次对接会上，记者了解到蓝领技工十分抢手，月薪平均水平在1500元到1800元之间，并不逊色于刚走出校门的大学本科毕业生的平均月薪。

夏新电子人力资源部负责人吴福坚说，技校学生虽然毕业后到企业当工人，但是如果技术熟练，如车间手机高级维修工月工资可能达到两三千元，比刚进企业的本科毕业生都高。

业内人士分析，“本科起步、硕士达标、博士吃香”的用人格局将来会有所改变，文凭不再是地位的象征，有真本事才能谋生。有眼光的家长和学生应该及时调整思路，在未来几年，受过良好中等职业教育的技术工人可能比大学生还要“吃香”。（黄怀）