记者从陕西省人事厅了解到，为改变农村基层人才匮乏的局面，陕西省日前制定了《“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划》，５年内由省、市、县三级财政共出资７．５亿元用于农村振兴计划，为农村培养更多人才。

据了解，陕西省农村人才振兴计划包括七大人才工程即：农村教师队伍建设工程；乡镇医疗卫生队伍建设工程；乡镇、街道办事处和基层法检队伍建设工程；乡镇农技队伍建设工程；支农、支教、支医工程；学历教育工程；农村实用人才建设工程。

七大工程实施后，“十一五”期间可为陕西省县以下高中和农村初中学校选派师范专业毕业的本科生９９５５名；为全省乡镇卫生院招录医学专业本科毕业生３５４６名，招录医护专业大专生５３１９名；为全省乡镇、街道办事处招录本科学历的公务员８７３５名；为基层法庭招录法律专业本科以上毕业生２１０５名；为全省乡镇涉农服务机构选派相关专业本科毕业生５０００名；从省、市、县选派３３０００名中级以上职称的农技人员、教师、医生到乡镇支农、支教、支医；每年组织乡镇、街道办事处３５岁以下未取得大专以上学历的公务员和事业单位工作人员离岗进行学历教育。同时，每年还可培养选拔农村实用人才１０万人，使全省农村实用人才由现在的５０万增加到１００万人。

为了保证这一目标的实现，陕西省财政每年出资５０００万元，各市财政每年出资５００万元以上，各县财政每年出资５０万元以上设立“农村基层人才振兴资金”，三级财政总投入达到７．５亿元以上。同时通过鼓励社会、个人捐款，争取国家补助，进行国际合作，建立多方筹措的振兴资金投入机制，主要用于高校毕业生安家费、助学贷款偿还、从医从教助学金和“三支”人员补贴、基层人才学习教育资助等。（记者石志勇、高静）