中华英才网日前发布了2004年职场调查与2005年职场预测报告。数据显示，2004年电信业薪酬依然领跑职场，医疗设备高级销售人才急剧缺乏，其薪酬上涨幅度较大；而受能源危机潜在影响，能源行业从业人员收入出现显著增长。

据预测，2005年经营管理人才将继续走俏，咨询顾问、研发人员将是未来一年的热门职业。

电信业薪酬笑傲群雄

调查结果显示，2004年电信行业以平均年薪51219元的优势笑傲群雄，比排在第二位的医疗设备行业的薪酬平均水平整体高出了10%。

而医疗行业却冰火两重天。“热”的这头当属医疗设备，去年行业薪资均值达到45889元，但其高级销售人员非常缺乏；而制药、生物工程等行业刮起了“冷”风，行业的总体年薪水平为39703元，但下半年比上半年下降了580元。

随着能源价格的上涨，石油化工行业的薪酬水平也由上半年的第5位跃至第4位，平均年薪亦由上半年的42798元上升至43657元。

在金融业方面，基金从业人员的薪酬一枝独秀，平均涨幅达到20%以上。

今年整体薪资水平将上扬

中华英才网预测，2005年整体薪资水平将有望止跌并略有上扬，企业核心管理骨干、技术骨干和市场营销骨干的薪酬将继续保持快速增长，企业内部的工资差距将继续拉大。

预计2005年电信、金融、石油化工将继续领军薪酬市场，互联网和电子商务的薪资水平将保持强劲增长势头。（沈昀）

《南方日报》 2005年01月18日