98年的夏天，20岁的我走出校园，在扬中市地税兴隆分局真正开始了对这个社会的认知与了解。当时正处于东南亚金融危机的解冻期，经济恢复了快速增长势头，企业的经济效益显著提高，但也就是那年的夏天，发生了令所有中国人难以忘记的98年大洪水，亿万的华夏儿女团结在党和政府的周围，全社会同心同德，以感天动地的团结、勇气、拼搏战胜了这一灾难。中国的企业、企业的管理者们在与洪水的搏斗、灾后的重建工作中也在思考一个问题：一个企业只有融入到了整个社会中才能战胜一切困难，企业存在的目的是创造效益，而效益仅仅是单纯的经济效益吗？

2002年初，我离开地税部门，加入了父母创办的财云冲压件有限公司，开始了对企业的管理与经营的人生道路。财云公司是以生产空调器配件为主的企业。而2003年正是中国空调业大整合、大调整的时期，一方面空调器的市场在扩大，空调进入了寻常百姓家，与空调相关的企业绝对经营业绩在大幅度的提高；另一方面，在激烈的市场竞争下，企业的利润在减少，经济效益在下降，许多与之相关的企业面临着经营危机，但也有企业在激烈的竞争下如鱼得水，迅速地做大做强。可以说当时的情况就是机遇与危机共存。

当时的财云公司只是个拥有几十名员工，工艺简单，市场占有率很低，随时可能在激烈的市场竞争中失败的一个家庭作坊式的小工厂。面对这样的危机，同时也是面对这样一个机遇。我和我们的企业在思考：我们该怎么办？人人都知道我们该勇于面对竞争，可我们该用什么样的行之有效的办法呢？

经过了细致的调查与总结，我们觉得要想在激烈的市场竞争中站住脚跟并发展壮大，只有靠自己，天上不会掉馅饼，世上没有免费的午餐。

首先，企业制定了“开拓、创新、发展外向型经济”的企业战略发展思想。财云公司从她的创办之日起就深知，科技创新永远是一个企业发展的源泉。95年公司增添大型设备,用铁壳产品取代了即将退出市场的铝压铸件，之后将厂部搬迁到镇江亚电子公司内，随之扩大了生产规模。进入了新的千年，不久公司再次扩大基建，整体搬迁至油坊镇经济开发区，使企业整体上进入了更高的层次；在空调行业激烈竞争的时候，我们也在考虑：我们财云公司该何去何从？一个成功的企业必须要有明确的发展方向，对于我们财云公司来说，我们唯一的方向就是：在企业多元化发展的基础之上，以发展精品为先，开发新品为主，在更高的层面上超越对手，占取高端的市场。为了达到这一目的，我阅读了大量的企业管理方面的书籍，认识到科技是企业发财的关键，而人才则是关键的关键。于是我以“三顾茅庐”的精神积极吸收人才，以此努力开发新的、高附加值的产品，发展外项型经济。我坚信：有了梧桐树，不愁凤凰来。2002年，我们在上海第一次拿到了韩国大宇公司的定单，凤凰终于来了，我们立即精心组织安排生产，用最快的速度、最优秀的质量按时将产品交付了大宇公司，不久我们的新产品立即凭借独特的创新工艺、过硬的产品质量赢得了顾客的青睐，良好的产品换得了丰厚的回报。目前日本大金、三菱、韩国大宇、格力电器、奥克斯空调等国际国内知名的企业成了我们忠实的客户，我们为这些企业供应了它们所需电器端盖的80%。

其次，必须拥有自己的企业文化，以此团结所有的员工共同出谋划策，为企业的发展做出自己的贡献。财云公司靠自己的产品打开了市场，然而财云公司毕竟还只是个中等规模的民营企业，如何能留住自己的人才，从而吸引更多的有识之士加入，共同为公司的发展而努力奋斗是我们必须要面对的问题，也是很多类似的民营企业的难题。我对公司的员工说：财云是大家的财云，她的发展历程清楚地告诉了我们大家，在大家团结一致，共同的努力奋斗下，才有了财云的今天，而它的明天更离不开所有员工的努力与奋斗！财云每次的扩大、每次的搬迁都把改善员工的生产生活条件放在了极其重要的位置。多年来，包括财云的创立者、我的父母在内都是既做总经理，又是工人，还兼技术员、供销员，多年来与工人同甘共苦，一起加班加点、一起用餐休息，财云是民营企业，但它的员工只有分工的不同，却没有职位的高低贵贱，大家都同是财云不可缺少的一个部分。我们公司定期还举办各种各样的活动，经常性的与员工进行交流，了解他们的需要、他们的困难，尽可能的满足员工的需要，解决他们的困难；我们定期组织员工学习，提高他们的业务技能和工作能力，增加员工们的工作方法；我们定期组织员工外出参观旅游，增进他们彼此之间的了解，学习兄弟公司的经验，以便在工作中更好的配合、进步。多年来，财云公司几乎只有进来的员工，不能胜任原工作岗位的也经过我们的培训后安排了适合的工作。良好的企业文化使财云公司的员工总能保持着努力进取的工作作风，团结协作的工作态度，企业总保持着很好的凝聚力与向心力。

第三，企业的发展离不开一个好的外部环境，大环境受国际形势、国家政策的影响谁都无法改变，但外部的小环境是自己创造并能自己改善的。财云公司位于扬中市油坊镇，油坊是一个地区大镇，但经济基础一直比较薄弱，公司成立伊始就吸纳了很多农村的剩余劳动力，为发展农村乡镇经济，提高当地农民的收入与生活水平做了很大的贡献。随着企业规模的逐渐增大，这方面的作用也明显增强，企业从一开始的十几个人到如今的一百多员工，解决的大部分都是油坊本镇的闲散劳动力，特别是在我开始管理企业后，就积极吸纳了60多名下岗女工加入到了我们财云这个大家庭中。我一直认为，企业的发展离不开社会力量的支持，而企业发展的过程中又必须得为社会做出自己的贡献，财云公司不仅吸纳了社会闲散劳动力、下岗工人加入，减轻政府的负担。多年来，我们也从未忘记回报社会，对各种社会公益事业也积极参与，默默的奉献着自己的力量与爱心。2000年，我主动提出为扬中市老年公寓的建设捐资数万元，03年我又拔款为良善村的道路建设提供了几万元的资金，目前已为良善村、社会各项福利事业捐赠累计已有近十万元，05年我们又为油坊镇的油坊桥的建设出资数万元。多年默默的为社会的福利事业作出的贡献逐渐得到了社会的认同，目前我们财云公司可以说拥有着很好的外部发展环境，得到了社会上的普遍认可。我们公司还多次受到了市委市政府、镇党委镇政府的嘉奖与表彰。

“百尺竿头、更进一步”，这几年的企业经营与管理的经验告诉我，一个成功的企业，一个成功的企业家必须得“敢于创新、努力开拓、助人为本、乐于奉献”，只有这样的企业、企业经营管理者才能在激烈的市场竞争中永远立于不败之地！

（镇江市妇联）