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美国的IT业界团体ITAA(Information Technology Association of America)于美国当地时间10月10日公布了有关IT企业收入状况的调查结果。结果显示“2001年IT企业管理人员收入与去年相比呈下降趋势，尤其是奖金出现大幅度下降。另一方面，过半数的IT工作人员收入呈增长趋势”。
调查是ITAA在美国William M. Mercer协助下实施的。ITAA从69家IT相关企业获得约5
万6000人的收入数据并进行了分析，分析数据包括从CEO到新职员的各种职业与职务的104种职位的基本薪金、奖励工资(业绩额)以及奖金等。
2001年的首席执行官(CEO)的总收入为平均35万美元。与去年的40万9600美元相比，减少了约14.6％。首席财政官(Chief Financial Officer)的收入总额基本持平。虽然基本工资有所增加，但是提成工资及奖金却有所下降。首席信息官(Chief Information Officer)基本工资虽然增加，但收入总额却减少了约5.6％。详细情况如下。
职位 2000年基本工资平均 2001年基本工资平均 2000年工资总额 2001年工资总额
Chief Executive Officer (CEO) 280,100 277,500 409,600 350,000
Chief Financial Officer (CFO) 165,000 185,000 200,000 200,000
Chief Information Officer (CIO) 159,800 171,300 203,500 192,100
市场担当 165,000 160,000 190,000 187,500
另一方面，普通职员的收入与2000年相比，基本工资与收入总额均有所上升。应用系统分析师及和项目经理的收入总额，由2000年的9万1800美元增加到10万5100美元，约提高了14.5%。LAN管理员由2000年的5万1300美元到5万4200美元，收入约增长了5.7%。
职务 2000年基本工资平均 2001年基本工资平均 2000年工资总额 2001年工资总额
应用系统分析师 & 项目经理 87,600 95,000 91,800 105,100
高级应用系统分析师/项目经理
・Analyst/Programmer 65,000 66,000 66,000 67,800
高级软件开发工程师/分析师 55,500 58,000 57,600 59,800
LAN 管理员 49,500 52,100 51,300 54,200
中级技术编程人员 40,500 42,600 41,000 43,500
但也有部分员工的收入与上年度持平甚至略有减少。高级项目经理的收入由2000年的9万1500美元降到了2001年的9万美元，大约减少1.6%。高级软件系统工程师的收入也由2000年的7万美元降到了2001年的6万9100美元，减少约1.3%。
“在IT相关劳动市场上，由于某些特定领域人材比较缺乏，因此工资一路上升。但目前很难预测在最近2～3年内还会有大幅度加薪征兆了。虽然今后加薪和扩大奖励制度会被继续广泛采用，但从整体来看，今后将逐渐向与业绩直接挂钩的报酬制度过渡”(ITAA)。
日经BP社 2001年10月12日
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