在美国妇女中流传着许多“至理名言”，比如：“与老板和同事一起过高质量的生活而不是与孩子”；“上班工作比在家带孩子更容易”；“在家只有压力，办公室才有和平”等，而以前这些想法似乎只有男士才有的，仿佛一夜之间，美国妇女“觉醒”了，她们越来越不愿呆在家里做家务带孩子，而是更愿意做全职工作。

    现在越来越多的妈妈比以前更多地做全职工作，但做爸爸的并不因为这样而减少自己的工作时间在家陪孩子，在美国，女人和男人一样工作时间越来越长，而且都是自觉自愿的，而公司方面却在做着大量的工作，尽量创造条件让妈妈们多呆在家里，照顾家庭。据美国“家庭与工作协会”对188家公司进行的调查显示，如果公司方面为雇员提供选择，只有不到5%的人选择用部分时间工作，绝大多数人愿意全职工作。

    美国社会学家霍克斯柴尔德对美国500强企业和公司的员工进行了研究调查，结果发现大部分员工都宁愿多在办公室呆一会儿，因为那里比家里轻松，回到家里压力就特别大。这些人形成了一个恶性循环，越是在家时间少，孩子见了你越缠着，这反而让你更不愿回家。孩子让你上火让你感到压力，你往往会更愿意把自己埋进工作里，逃避孩子的纠缠。

    女律师芭芭拉把这种现象称为“家庭综合征”，每到家里她就头痛，而且胃也特别不舒服，但一到办公室这些症状就消失了，所以对那些外人看来乏味的法律程序她倒觉得挺有趣，每天早上醒来她都有一种迫不及待地想上班的冲动，一到办公室，她往往会说一句感谢上帝。

    许多做妈妈的都觉得花那么长时间在办公室里对孩子有一种犯罪感，但又不得不承认在那里会比在家里觉得幸福。那里大家彼此尊重，这在家里很难找得到，而且可以与不同的人进行成人交谈，而不像在家要使自己迁就于孩子的语言和心理。当然，人们愿意呆在办公室并不仅仅是为了这些。

    为了吸引更多的优秀人才，许多公司都努力使公司变得像家庭一样轻松方便，比如有些公司有酒吧，可以喝到美味的咖啡和饮料，有门房、银行以及诊所等，一切都很方便。 （明一）

    《北京青年报》 2001年9月27日