德国新经济职业圈:工作=玩乐!  

    在德国的新经济职业圈里,老板为了激励员工,尽量让员工感到快乐,使得工作有如玩乐,而员工也愿在工作中付出更多。但专家警告这些新贵,可能会因此累坏身子却不自知。

    边敲键盘边戴耳机听音乐,一天工作10小时以上仍乐此不疲,下班后把亲朋好友招来公司开派对……不要怀疑,这就是德国新经济时代的工作职场。德国专家警告,新经济职业圈已经模糊了工作与玩乐的界线。

    在新经济职业圈里,对于网络公司、网页程序设计公司及媒体咨询公司来说,工作应该是愉快的,而且愉快到愿意每天工作10到12小时。但专家警告,虽然这些新贵愿意为工作付出这么多心力和体力,但有健康的身体才能实现工作的理想,必须适时聆听身体所发出的警告。

    德国汉堡的Elephant Seven通讯公司就是新经济职业圈里的典型例子。现代化的办公室内除了敲打键盘的声音外一片寂静。有的员工还戴着耳机,一边工作一边听着他们喜欢的音乐。公司老板华格纳很惬意地说;“早上一觉醒来想到要工作,就是一件愉快的事。”

    华格纳的工作态度很轻松,而目的就是为了要激励这些年轻的工作伙伴,这一招果然奏效,在一向以欧洲工时最短国家闻名的德国,这家公司的员工都心甘情愿地每天工作10到12小时。

    长时间工作可能是一般上班族的梦魇,但对于新经济时代下的年轻人来说,长时间工作根本不是问题,而且还乐不思蜀,新经济制造出一群新的工作狂,他们活着是为了工作,而不是为了生活来工作。

    新经济的开端始于美国,因此玩乐办公室的概念是从美国引进的,同事成为好友,工作生活成为一场大派对,所有活动都集中在办公场合。下班时间一到,这些新经济新贵并不是急着回家,而是把亲朋好友招到公司来一场即兴的派对。老板还会随时供应餐点,让员工吃吃喝喝,由于隔天都得早起会见客户,所以大家都不会喝醉。

    该公司的专案经理罗丝表示,她很喜欢她的工作,即使在工作12小时后,她还有活力做其他的事。她以前从事朝九晚五的工作时,每天准时下班,反而累得不行。

    华格纳表示,“自由”是新经济职业圈的最重要因素。老板得努力为员工营造愉快的工作气氛。而心理学家葛莱瑟也表示,新经济职业圈很符合人性化的要求,但过度工作可能会造成身体的负担。

    葛莱瑟警告这些努力工作同时也大玩特玩的新经济员工,要实现工作理想必须有健康的身体,人人都必须确保自己的电力是否足够并适时充电,否则未来会很危险。

    《海外文摘》









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