辽宁省今年有高等学校毕业生１０．８万人，比去年增加３．１万人，增幅４０％多。为此，在人事管理政策方面，省政府明确对主动到辽西北地区和贫困县的乡（镇）、村工作并扎根上述地区的毕业生取消见习期，可提前定级。对于到县以下事业单位工作的，可参照农林一线工作人员享受上浮工资档次的政策；对毕业离校时尚未落实就业单位的高校毕业生，本人要求人事档案保留在学校的，学校要按规定免费保管两年。

    辽宁省政府还要求在户籍管理政策上，取消对接受高校毕业生的落户限制，取消对高校毕业生实行的户口落户指标限制，变审批制为准入制，对志愿到辽西北地区和贫困县的乡（镇）一级教育、卫生、农技、扶贫和其他社会公益事业单位服务的志愿者实行来去自由的政策；对扎根上述地区的，户口可迁到工作地区，也可落在生源地的地市级城市。

    在收费减免政策方面，除定向、委培、地区联办和享受系统内补贴的毕业生外，对其他高校毕业生取消城市增容费、出省费、出系统费、上岗抵押金等收费项目；对自主创业的高校毕业生享受《关于贯彻落实下岗失业人员就业和再就业收费优惠政策的通知》文件规定的所有收费优惠政策；鼓励高校毕业生从事个体私营经济；鼓励和支持高校毕业生自谋职业、自主创业并实行一定的减免收费。

    各级政府设立的下岗失业人员小额贷款担保基金和中、小企业担保基金也要用于为高校毕业生自主创业、兴办企业申请小额贷款提供担保。毕业生小额担保贷款由担保机构与商业银行共担风险。对于主动到辽西北和其他地区贫困县乡（镇）、村基层工作的毕业生，实行减免助学贷款的鼓励政策。

    从今年起，辽宁省的各级党政机关录用国家公务员和国有企、事业单位新增专业技术和管理人员，应主要面向高校毕业生。对于到辽西北地区创业、就业后志愿服务的高校毕业生，在地市级工作满５年、县级工作满３年，报考国家公务员等，在同等条件下优先录用；对在乡村工作满３年的，参加公务员统一考试时加５分；满３年并表现优秀的，可通过特殊考试的方式进入县（区）、乡（镇）公务员队伍。

    在促进就业和社会保障政策方面，凡回生源地半年以上仍未就业的毕业生，可持主管部门证明到户籍所在市或县劳动保障部门办理失业登记。相关劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对因患病等原因６个月内无法工作并确无生活来源的，可持学校证明由各地民政部门参照当地城镇低保政策标准，给予临时救助。（记者 范春生）

    新华网 2003年07月16日